comandante-ENTJ
★ Figuras Representativas
• Margaret Thatcher - Ex Primera Ministra Británica
• Steve Jobs - Cofundador de Apple
• Napoleón Bonaparte - Estratega militar, político, revolucionario, estratega
★ Fortalezas
• Eficiencia - Los ENTJ ven la ineficiencia como un problema serio, creyendo que no solo desperdicia tiempo, sino que también consume la energía necesaria para alcanzar metas futuras, y es una devastación cuidadosamente planificada por la irracionalidad y la pereza. Trabajarán arduamente para erradicar este tipo de comportamiento dondequiera que se encuentren.
• Enérgicos - Los ENTJ desempeñan sus funciones con vigor y entusiasmo. Estas personas no rehúyen las agendas ocupadas ni los desafíos complejos. De hecho, cuanto más trabajo realizan, más energía sienten y disfrutan compartiendo este entusiasmo contagioso por la productividad con quienes los rodean.
• Confianza: los ENTJ suelen tener claras sus opiniones, confían en su capacidad para hacer las cosas y en sus habilidades de liderazgo. Son el tipo de personalidad con más probabilidades de enfrentar los desafíos de la vida diaria con confianza.
• Voluntad fuerte: los ENTJ no se dan por vencidos fácilmente cuando las cosas se ponen difíciles. En cambio, trabajan incansablemente para lograr sus objetivos, y no hay nada más satisfactorio que completar algo que te has propuesto.
• Pensamiento estratégico: los ENTJ pueden distinguir entre gestionar una crisis inmediata y abordar los desafíos y los pasos de un plan más amplio. Se destacan por analizar los problemas desde múltiples perspectivas, no solo resolviendo el problema en cuestión, sino también impulsando todo el proyecto con su solución.
• Carismático e inspirador: la combinación de todas las fortalezas anteriores crea una persona capaz de inspirar y motivar a otros, lo que a su vez ayuda al ENTJ a alcanzar sus metas más ambiciosas, algo que nunca podría lograr solo.
★ Debilidades
• Terco y dominante: a veces, la confianza y la fuerza de voluntad pueden ser demasiado fuertes. Los ENTJ son muy tercos, intentan ganar todos los debates y solo impulsan su propia visión sin considerar las opiniones de los demás.
• No inclusivo: los ENTJ son conocidos por no apoyar ideas que se desvíen de sus objetivos principales, ideas basadas en consideraciones emocionales. No dudan en dejar clara esta postura a quienes los rodean.
• Impaciencia: Algunas personas necesitan más tiempo para pensar que otras, lo que puede suponer un retraso insoportable para el ENTJ, que piensa con rapidez. Pueden malinterpretar la contemplación como insensatez o desinterés, cometiendo errores por la prisa.
• Arrogancia: Los ENTJ respetan la rapidez de pensamiento y las convicciones firmes, y pueden menospreciar a quienes no comparten las suyas. Esto puede ser un desafío para la mayoría de las personas, que pueden no ser tímidas per se, pero parecen tímidas en comparación con este tipo, a veces arrogante.
• Mal manejo emocional: Los ENTJ a veces se distancian de expresar sus emociones e ignoran por completo a los demás. Las personalidades ENTJ suelen herir involuntariamente a sus parejas y amigos, especialmente en situaciones de alta tensión emocional.
• Insensibilidad: Su obsesión por la eficiencia y su firme creencia en el valor del racionalismo, sobre todo en asuntos profesionales, pueden hacer que los ENTJ parezcan bastante insensibles en la consecución de sus objetivos, considerando las circunstancias, sensibilidades y preferencias personales como irracionales o intrascendentes.
★ Carreras profesionales adecuadas
• Alta dirección: Los ENTJ nacen con excelentes habilidades de liderazgo y planificación estratégica, por lo que destacan en puestos de alta dirección. Son buenos estableciendo objetivos a largo plazo, organizando recursos y motivando equipos, y son capaces de impulsar organizaciones hacia el éxito. Su capacidad de decisión y capacidad les permiten gestionar retos y decisiones empresariales complejos.
• Consultores: Los ENTJ poseen un excelente pensamiento analítico y habilidades de planificación estratégica, lo que los convierte en excelentes consultores. Son capaces de analizar problemas en profundidad, aportar soluciones y desarrollar planes estratégicos eficaces. Sus habilidades de liderazgo y comunicación les permiten trabajar con clientes para ayudarles a resolver retos empresariales y organizativos.
• Emprendedores: Los ENTJ suelen tener un espíritu aventurero y un afán de excelencia, lo que los convierte en emprendedores exitosos. Son buenos identificando oportunidades, desarrollando planes de negocio y organizando recursos, y son capaces de construir y dirigir empresas exitosas. Su pensamiento innovador y perseverancia les permiten superar dificultades y alcanzar el éxito.
• Asesores legales: Los ENTJ poseen excelentes habilidades analíticas, de toma de decisiones y de comunicación verbal, lo que les permite destacar en el ámbito jurídico. Son capaces de realizar investigaciones exhaustivas de casos, analizar cuestiones legales y ofrecer asesoramiento acertado.
• Gerentes de Proyecto: Los ENTJ son hábiles para planificar, organizar recursos e impulsar el progreso de los proyectos, por lo que tienen un gran potencial en el campo de la gestión de proyectos. Son capaces de identificar los objetivos e hitos clave de un proyecto y gestionar eficazmente el tiempo, el presupuesto y los miembros del equipo. Su capacidad de decisión y liderazgo les permiten afrontar los desafíos de un proyecto y garantizar su éxito.
• Ámbito Militar: Los ENTJ poseen un excelente liderazgo, pensamiento estratégico y capacidad de decisión. Son capaces de comandar y gestionar tropas eficazmente, desarrollar planes estratégicos y tomar decisiones clave en entornos de alta presión. Su persistencia y decisión los convierten en excelentes líderes militares.
