
Defensor-INFJ
★ Representantes
• Carl Jung: representante de la escuela psicoanalítica de psicología
• Nelson Mandela: el primer presidente negro
• Eleanor Roosevelt: activista política
• Jane Austen: novelista británica
★ Ventajas
• Búsqueda de significado: los INFJ buscan un significado profundo y una conexión en su vida diaria, y esperan que su trabajo, sus relaciones interpersonales e incluso su riqueza material tengan un valor correspondiente. En comparación con las conversaciones informales, los INFJ prefieren entablar conversaciones significativas y comunicarse con las personas de forma cálida y sensible.
• Valoración de la conexión: los INFJ valoran las conexiones profundas y auténticas con los demás. La felicidad que surge al conocer verdaderamente a alguien y sentirse comprendido no tiene paralelo para ellos.
• Valores sólidos: los INFJ se destacan por tomar decisiones basadas en sus valores personales y empatía, y tienen fuertes valores personales. Los INFJ expresarán sus opiniones cuando sea necesario, pero defenderán sus posturas con firmeza si sus valores son cuestionados.
• Búsqueda del crecimiento personal: los INFJ están comprometidos con el crecimiento personal y de sus seres queridos, buscando la superación personal y el avance cognitivo.
• Valora la autenticidad en las relaciones: los INFJ valoran mucho la autenticidad y el compromiso en sus relaciones.
• Metáforas de valores: los INFJ son buenos para expresar empatía y cariño, pero solo comparten su intuición interna con personas de confianza. Dado que consideran su intuición interna como la parte más preciada e importante, e incluso la consideran privada, suelen usar metáforas al intentar expresar sus pensamientos, lo que dificulta que los demás los comprendan y piensen que son misteriosos y tienen personalidad.
• Percepción fuerte: los INFJ son muy conscientes de las sutiles diferencias y fluctuaciones emocionales en todos los aspectos de la vida. Por lo tanto, un entorno que no represente un estrés para otros tipos de personalidad puede hacer que los INFJ se sientan nerviosos.
★ Debilidades
• Hipersensibilidad emocional: los INFJ son extremadamente sensibles a la estimulación emocional y se ven fácilmente afectados por las emociones de los demás. Esto puede hacer que tengan grandes cambios de humor y se sientan fácilmente estresados y emocionalmente fatigados.
• No Expresar Sus Sentimientos Internos Fácilmente - Aunque los INFJ valoran la honestidad y la sinceridad, son reacios a compartir sus pensamientos internos con otros porque les preocupa que su confusión interna sea una carga para otros. Esto puede afectar las relaciones del INFJ con otros.
• Perfeccionismo - El idealismo del INFJ les dificulta aceptar las imperfecciones del mundo real, y tienden a enfocarse demasiado en sus defectos y sentirse insatisfechos con su trabajo, vida o relaciones.
• Bajo Pragmatismo - Los INFJ desean alcanzar logros extraordinarios, pero necesitan traducir sueños y logros en pasos diarios. Si no lo hacen, a los INFJ les puede resultar difícil alcanzar esas grandes visiones.
• Fácilmente sobrecargado de trabajo: el perfeccionismo y la personalidad introvertida del INFJ les dificultan relajarse a través de la socialización o el entretenimiento, y si no pueden equilibrar la ayuda a los demás y el cuidado personal, pueden llegar a un agotamiento extremo.
★ Carreras adecuadas
• Consejero psicológico: los INFJ tienen una profunda comprensión y empatía, son extremadamente sensibles a las emociones y necesidades de los demás y son aptos para el asesoramiento psicológico para ayudar a otros a resolver problemas psicológicos y promover el crecimiento personal.
• Trabajador social: los INFJ se preocupan por la justicia social y el bienestar de los demás, están interesados en el bienestar social y la justicia social, y son aptos para el trabajo social o los servicios de voluntariado.
• Creadores de contenido: Los INFJ suelen ser creativos e imaginativos, y les gusta expresarse mediante la escritura, la pintura u otras formas de arte. Pueden convertirse en escritores, poetas, creadores de contenido multimedia, etc.
• Gestión de recursos humanos: Los INFJ son buenos para comprender el mundo interior de los demás y pueden comprender y resolver problemas en las relaciones interpersonales. Pueden ayudar a los empleados a resolver problemas, brindar apoyo y orientación, y crear un ambiente de trabajo positivo.