comandante-ENTJ

Os ENJ são estrategas e líderes natos, com uma perspetiva macro e uma excelente execução. Para eles, o mundo é como um jogo de xadrez cuidadosamente planeado, e tanto as operações comerciais como os objetivos de vida seguem determinadas regras. São conhecidos pela sua racionalidade, têm tolerância zero em relação a comportamentos ineficazes e são pioneiros na promoção da mudança.

★ Figuras representativas

• Margaret Thatcher - Ex-primeira-ministra britânica

• Steve Jobs - Cofundador da Apple

• Napoleão Bonaparte - Estratega militar, político, revolucionário, estratega

★ Pontos fortes

• Eficiência - Os ENTJs vêem a ineficiência como um problema sério, acreditando que não só desperdiça tempo, como também consome a energia necessária para atingir objectivos futuros, e é uma devastação cuidadosamente planeada pela irracionalidade e pela preguiça. Trabalharão arduamente para erradicar este comportamento onde quer que estejam.

• Energéticos - Os ENTJs desempenham as suas funções com vigor e entusiasmo. Estas pessoas não se deixam intimidar por agendas lotadas ou desafios complexos. Na verdade, quanto mais trabalho realizam, mais energizados se sentem e gostam de partilhar este entusiasmo contagiante pela produtividade com as pessoas que os rodeiam.

• Confiantes - Os ENTJ têm frequentemente opiniões claras, confiam na sua capacidade de realizar tarefas e nas suas capacidades de liderança. São o tipo de personalidade com maior probabilidade de enfrentar os desafios da vida quotidiana com confiança.

• Determinados - Os ENTJ não desistem facilmente quando as coisas se tornam difíceis. Em vez disso, trabalham incansavelmente para atingir os seus objetivos, e não há nada mais gratificante do que concluir algo que se propôs a fazer...

• Determinados - Os ENTJ não desistem facilmente quando as coisas se tornam difíceis.

• Determinados - Os ENTJ não desistem facilmente quando as coisas se tornam difíceis.

• Pensamento estratégico – os ENTJ são capazes de distinguir entre gerir uma crise imediata e enfrentar os desafios e as etapas de um plano maior. Destacam-se na análise de problemas de vários ângulos, não só resolvendo o problema em questão, mas também levando todo o projeto mais longe com a sua solução.

• Carismático e inspirador – A combinação de todos os pontos fortes acima referidos cria um indivíduo capaz de inspirar e motivar os outros, o que, por sua vez, ajuda o ENTJ a atingir os seus objetivos mais ambiciosos, algo que nunca conseguiria sozinho.

★ Pontos fracos

• Teimoso e dominador – Por vezes, a confiança e a força de vontade podem ser demasiado fortes. Os ENTJ são muito teimosos, tentando ganhar todos os debates e apenas impor a sua própria visão, sem considerar as opiniões dos outros.

• Não Inclusivo – Os ENTJ são conhecidos por não apoiarem ideias que se afastem dos seus objetivos principais, ideias baseadas em considerações emocionais. Não hesitam em deixar essa posição clara para aqueles que os rodeiam.

• Impaciência – Algumas pessoas precisam de mais tempo para pensar do que outras, o que pode ser um atraso insuportável para o ENTJ de raciocínio rápido. Podem interpretar a contemplação como tolice ou desinteresse, cometendo erros na sua pressa.

• Arrogância – Os ENTJs respeitam o raciocínio rápido e as convicções fortes, e podem menosprezar aqueles que não correspondem às suas. Isto pode ser um desafio para a maioria das pessoas, que podem não ser tímidas em si, mas passam a impressão de serem tímidas em comparação com este tipo, por vezes arrogante.

• Má Gestão Emocional – os ENTJ podem, por vezes, distanciar-se da expressão das suas emoções e, por vezes, ignorar completamente os outros. As personalidades ENTJ magoam frequentemente os seus parceiros e amigos sem querer, especialmente em situações emocionalmente carregadas.

• Insensibilidade - A sua obsessão pela eficiência e a sua forte crença no valor do racionalismo, especialmente em questões profissionais, pode fazer com que os ENTJs pareçam bastante insensíveis na prossecução dos seus objetivos, encarando as circunstâncias, sensibilidades e preferências pessoais como irracionais ou inconsequentes.

★ Carreiras Adequadas

• Senior Managers - Os ENTJ nascem com excelentes capacidades de liderança e planeamento estratégico, pelo que se destacam em cargos de gestão de topo. São bons a definir objetivos a longo prazo, a organizar recursos e a motivar equipas, além de serem capazes de conduzir as organizações rumo ao sucesso. A sua determinação e capacidade permitem-lhes lidar com desafios e decisões empresariais complexas.

• Consultores - Os ENTJs possuem um excelente pensamento analítico e capacidades de planeamento estratégico, o que os torna excelentes consultores. São capazes de analisar problemas em profundidade, fornecer soluções e desenvolver planos estratégicos eficazes. As suas capacidades de liderança e comunicação permitem-lhes trabalhar com os clientes para os ajudar a resolver desafios empresariais e organizacionais.

• Empreendedores - Os ENTJ têm geralmente um espírito aventureiro e uma busca pela excelência, o que os torna empreendedores de sucesso. São bons a identificar oportunidades, a desenvolver planos de negócios e a organizar recursos, e são capazes de construir e gerir negócios de sucesso. O seu pensamento inovador e perseverança permitem-lhes superar dificuldades e alcançar o sucesso.

• Consultores Jurídicos - Os ENTJs possuem excelentes capacidades analíticas, de tomada de decisão e de comunicação verbal, o que lhes permite destacar-se na área jurídica. São capazes de conduzir pesquisas aprofundadas sobre casos, analisar questões jurídicas e fornecer conselhos sábios.

• Project Managers - Os ENTJs são bons a planear, organizar recursos e impulsionar o progresso dos projetos, pelo que têm um grande potencial na área de gestão de projetos. São capazes de identificar os principais objetivos e marcos de um projeto e gerir o tempo, o orçamento e os membros da equipa de forma eficaz. A sua determinação e capacidades de liderança permitem-lhes lidar com os desafios de um projeto e garantir a sua conclusão com sucesso.

• Campo Militar - Os ENTJ têm uma excelente liderança, pensamento estratégico e determinação. São capazes de comandar e gerir tropas de forma eficaz, desenvolver planos estratégicos e tomar decisões importantes em ambientes de alta pressão. A sua persistência e determinação fazem deles excelentes líderes militares.